Aélys Saint-Nazaire

"tres tres bien bon vendeur corentin"

"Très bon accueil et de bons conseils et bon relationnel"

"Vendeur adorable ! Conseil au top! Merci !"

"vendeurs de mauvaise fois, peu agréables et inefficaces. C'est dommage leur offre de produits est intéressante mais leur incompétence m’arrêtera."

"Sourires et efficacité, merci! Échange d’un bracelet de montre rapide et il y avait du choix ( en plus des conseils) Rien à redire"

"Vendeurs très sympathique et un clin d’œil tout particulier à Pauline pour sa bonne humeur"

"On a été bien accueilli et bien conseillé par Corentin. Je recommande"

"Excellente expérience, vendeur et vendeuse très professionnels, souriants, de bons conseils et surtout à l'écoute. Le jeune homme a su trouver exactement ce que je voulais."

"Vraiment Romain est une aide essentielle pour aider à comprendre et initialiser la montre connectée offerte a mon épouse."

"40 minutes pour changer une pile et ajouter un maillon à une montre. Première tentative : 20 minutes en atelier. La jeune employée (visiblement apprentie) n’arrive pas à tirer la couronne pour régler l’heure — à cause de ses ongles trop longs. Plutôt que de le reconnaître, elle me dit qu’il faut faire le changement de pile et de l’heure chez un horloger car « c’est très fragile ». Quel rapport entre régler l’heure et changer une pile ? Mystère. Je déplace moi-même la couronne devant elle. Deuxième tentative. 15 minutes. J’entends des coups de marteau. Elle revient : le bracelet est toujours trop serré. Troisième tentative. Nouvelle attente. Elle revient pour m’encaisser… sauf qu’un maillon pend littéralement. Je le lui fais remarquer. Quatrième passage en atelier. 10 minutes. Toujours les coups de marteau. Elle demande de l’aide à sa responsable, qui, sans même la regarder, lâche un « j’ai pas le temps »… alors qu’elle est en train de faire de l’administratif. Et là, la cerise : la responsable entre dans l’atelier pour lui dire sur un ton bien condescendant « c’est pas avec ça qu’on fait ça »… puis repart sans l’aider. Elle la laisse donc continuer avec le mauvais outil... Malaise total. J’ai de la compassion pour la jeune employée. Avec une responsable pareille, difficile de progresser."